Взыскание убытков с генерального директора судебная практика

Содержание

Взыскание убытков с генерального директора

Взыскание убытков с генерального директора судебная практика

Директор организации является материально ответственным лицом. То есть с него можно взыскать убытки в законном порядке. Как это сделать? Рассмотрим в этой статье.

Какие именно убытки можно взыскать

Взыскание с гендиректора выполняется на основании пункта 1 статьи 53.1 ГК РФ. Указания о том, что с директора можно взыскивать убытки, содержатся в законах об ООО и АО. Однако это не значит, что с ответственного лица можно взыскивать любые расходы. Сделать это можно только в отношении трат, возникших по вине гендиректора.

Это лицо имеет широкие полномочия и отвечает практически за все направления деятельности фирмы. А потому перечень убытков, которые можно взыскать, достаточно широк. Рассмотрим этот перечень:

  • Перевод денег по фиктивным договорам для обналичивания финансов.
  • Проставление подписей на актах о предоставленных услугах, если эти услуги не были оказаны.
  • Неправомерное повышение ЗП, незаконная выплата премий.
  • Превышение полномочий, оговоренных в уставе.
  • Нет сведений о трате денег, которые были взяты под отчет.
  • Покупка имущества по заведомо завышенной стоимости.
  • Реализация имущества по заниженной стоимости.
  • Из-за того что гендиректор не передал документацию, у фирмы появились расходы на восстановление бухучета.
  • Фирма исполнила обязательства по договору, в чем не было необходимости.
  • По итогам налоговой проверки появились доначисления или были наложены санкции.
  • ЮЛ было привлечено к ответственности на основании НК РФ или КоАП РФ.
  • Убытки, которые образовались в процессе деятельности фирмы, находящейся под управлением данного гендиректора.

Это самые распространенные виды убытков, подтверждаемые судебной практикой. Возможны и другие виды убытков. Однако взыскать эти средства будет сложнее из-за отсутствия судебной практики.

ВАЖНО! Претензии, касающиеся убытков, можно предъявлять не только к гендиректору, но и к участнику совета директоров общества. Их можно обратить и к участникам правления кооператива или управленцу унитарного субъекта.

ВНИМАНИЕ! Термин «директор» раскрыт в постановлении Пленума ВАС №62 от 30.07.2013. Это довольно широкое понятие. В него входит не только гендиректор. Это может быть, к примеру, участник совета директоров.

Однако в России в большинстве случаев управленческие функции берет на себя один человек – гендиректор. Как правило, именно он заключает сделки, ставит свои подписи на ключевых документах. А потому с него и взыскиваются убытки.

В каких случаях следует обращаться в суд

Гендиректор несет полную ответственность. Основание – статья 277 ТК РФ. Проще говоря, гендиректор обязан возмещать все убытки. Объем возмещения не зависит от зарплаты управленца, реального срока нахождения на посту директора.

Однако возмещения убытков можно добиться только тогда, когда есть все условия для этого. В частности, нужно доказать факт причинения убытка, его размер. Основание – пункт 2 статьи 15 ГК РФ. Но не всегда можно точно установить размер убытков.

Но это, в соответствии с пунктом 1 статьи 15 ГК РФ, не может стать основанием для отказа в заведении судебного дела. Если размер неизвестен, он будет устанавливаться судом на основании всех обстоятельств.

При этом используется принцип справедливости.

Истец должен учитывать, что взыскать можно только реальные убытки. Нельзя взыскать упущенную прибыль. Соответствующее правило содержится в статье 238 ТК РФ. Рассмотрим пример. По инициативе гендиректора была расторгнута сделка, которая могла бы принести 500 000 рублей. Взыскать эти полмиллиона нельзя.

Если фирме причинен убыток, возместить его можно различными способами. Можно или подать иск на директора, или предъявить претензии поставщикам и другим участникам сделки. Если уже реализован один из способов возмещения (к примеру, был возвращен товар), взыскать средства с управленца не получится.

Срок давности по делу

Срок давности по делам о взыскании средств с гендиректора является стандартным. Это 3 года (основание – статья 196 ГК РФ). В статье 197 ГК РФ указано, что стандартный срок действует во всех ситуациях, если по отношению к ним не действуют отдельные нормативные акты.

Этот срок определяется не с момента нарушения, совершенного управленцем. Он отсчитывается с даты, когда стало известно об убытке. Как правило, нарушение выявляется при смене директора, утверждении отчетности.

В большинстве случаев иски к гендиректору в суд подаются тогда, когда трудовые отношения с ним уже расторгнуты. Однако обратить взыскание на управленца можно и в том случае, если он продолжает работать в фирме.

ВАЖНО! Гендиректор может привлекаться не только к материальной, но и к уголовной ответственности. Соответствующее положение содержится в статье 90 УПК РФ.

Оценка перспектив дела

Основания взыскания – наличие доказательств, что убыток возник вследствие недобросовестных или неразумных поступков гендиректора, его бездействия. То есть нужно установить или факт недобросовестности, или факт неразумности действий, или факт бездействия. Однако «недобросовестность» и «неразумность» – это довольно расплывчатые определения. Рассмотрим, что конкретно под ними понимается.

Признаки недобросовестности гендиректора:

  • Присутствовал конфликт между интересами управленца и интересами ЮЛ.
  • Управленец скрывал сведения о совершенной сделке от ЮЛ или предоставлял недостоверные данные.
  • Совершение сделки без одобрения, если оно требуется на основании законов, устава.
  • Директор, отстраненный от своей должности, не передает ЮЛ документы, что приводит к появлению убытка.
  • Гендиректор, совершая действия, понимал, что они противоречат интересам ЮЛ. К примеру, он заключил сделку на заведомо проигрышных условиях.

Действия признаются неразумными в следующих ситуациях:

  • Принятие важного решения в отсутствие значимых сведений, которые имеют значение.
  • Директор не принял действий по получению сведений, нужных для деловой активности.
  • Сделка без совершения процедур, которые необходимы или по закону, или по деловой практике.

Рассматриваемые перечни не являются исчерпывающими, и суд может признать неразумными или недобросовестными и другие действия.

К СВЕДЕНИЮ! Дела, связанные со взысканием, отличаются интересным нюансом. В частности, бремя доказывания лежит не на истце, как обычно, а на обвиняемом. Если директор никак не будет пояснять свои действия перед судом, это может быть сочтено недобросовестностью. То есть он не может просто отказаться от дачи показаний.

Как выполняется взыскание убытков с гендиректора

Рассмотрим общий порядок взыскания убытков с директора:

  1. Составление иска, в котором излагаются все обстоятельства дела, аргументируется позиция истца со ссылками на законы. В заявлении желательно указать размер убытка, а также обосновать его расчет.
  2. Сбор документов, которые подтверждают позицию истца (к примеру, документ о заключении сделки, из-за которой ЮЛ понесло убытки).
  3. Уплата госпошлины.
  4. Подача иска, документов и квитанции об уплате пошлины в суд по адресу ответчика.

Успех судебного разбирательства определяется аргументами, которые привел истец. Если он признаны неубедительными, дело прекращается.

Источник: https://assistentus.ru/vedenie-biznesa/vzyskanie-ubytkov-s-direktora/

Взыскание убытков с генерального директора судебная практика

Ваш вопрос:

28.01.2015 я обратилась в салон красоты «Имидж Лаборатория ПЕРСОНАЛ LAB», расположенный по адресу: г. Москва, ул. Сергея Радонежского д.12, кор.1, пом. 4 с целью подстричься. Я пришла в данный салон в норковой шубе, которую во время стрижки украли из специально отведенного для хранения верхней одежды места. Я обратилась в полицию, было заведено уголовное дело.

Камер наблюдения в салоне не было, но был составлен фото-робот предполагаемых похитительниц со слов администратора салона. Результатов по данному уголовному делу нет на текущий момент и я не уверена, что поиски ведутся. Я также обратилась в салон красоты с заявлением о возмещении стоимости утраченной норковой шубы.

В уголке потребителя были размещены материалы, из которых следовало, что юридическим лицом по данному адресу являлось ООО «Фаворит», в адрес которого и было направлено мое заявление. Но в ответ я получила отказ от генерального директора на бланке ООО «Лидер».

Прошу отметить, что генеральным директором в обеих организациях выступает один и тот же человек – Алигина Юлия Викторовна.
Ответ юриста:Результатов по данному уголовному делу нету на текущий момент и я не уверена, что поиски ведутся.ТатьянаДобрый день, Татьяна.

Читайте также  Удержание груза перевозчиком судебная практика

А милиция разве в процессе дознания не проводила опрос очевидцев и в том числе директора? в документах должно было быть обозначено, что за организация занимает помещение и несет ответственность за сохранность имущества. Есть ли у вас информация такового рода?

________________________________________

О взыскании ущерба с генерального директора ооо

Ваш вопрос:взыскание убытков

Генеральный директор ООО была уволена в сентябре 2014 года, после получения документации ( не всей и официально не переданной) новый директор обнаружила, что никакого оборудования на учете в ООО не состоит, списано компьютерное оборудование , заключены договора об оказании юридических услуг с ИП на сумму 800 тыс.

руб, деньги выдавались наличными из кассы по 94000 руб. единовременно.Выяснилось, (сделан официальный запрос) что ИП «Довгань Л.Ф.» о котором идет речь не существует, и человека с таким именем и фамилией не существует , запрашивала полиция.

Что делать для того чтобы бывший директор вернула украденные деньги и вернула все активы ,выведенные из ООО. Все документы на оборудование и технику находились у нее, как у генерального директора и где они неизвестно, давать показания отказывается т.к. имеет право против себя не свидетельствовать.

Доказать ,что в наличии все оборудование было не представляется возможным, хотя есть выписка из лицензионной комиссии о том, что все необходимое для лицензирования присутствовало.

Ответ юриста:

О взыскании вреда с генерального директора ООО Генеральный директор ООО была уволена в сентябре 2014 года, после получения документации ( не всей и официально не переданной) новый директор нашла, что никакого оборудования на учете в ООО не состоит, списано компьютерное оборудование, заключены контракта об оказании юридических услуг с ИП на сумму 800 тыс.

руб, средства выдавались наличными из кассы по 94000 руб. единовременно. Выяснилось, (изготовлен официальный запрос) что ИП «Довгань Л.Ф.» о котором речь идет не существует, и человека с таким именованием и фамилией не существует, запрашивала милиция. Что делать для того чтоб прошлый директор возвратила украденные средства и возвратила все активы, выведенные из ООО.

Все документы на оборудование и технику находились у нее, как у генерального директора и где они непонятно, давать показания отрешается т.к. имеет право против себя не свидетельствовать.Обосновать, что в наличии все оборудование было не представляется вероятным, хотя есть выписка из лицензионной комиссии о том, что все нужное для лицензирования присутствовало.

________________________________________

Взыскание задолженности по заработной плате с генерального директора

Ваш вопрос:взыскание убытков с генерального директора судебная практика

Добрый день! Выдан исполнительный лист в отношении юр. лица о взыскании долга по з/п. На счетах организации средств нет, имущества нет. Можно ли взыскать задолженность с генерального директора? Организационно-правовая форма организации — некоммерческое партнерство.

Ответ юриста:Добрый день! Выдан исполнительный лист в отношении юр. лица о взыскании долга по з/п. На счетах организации средств нет, имущества нет.

Можно ли взыскать задолженность с генерального директора? Организационно-правовая форма организации — некоммерческое партнерство.

ЛенаЗдравствуйте Лена, к огорчению Вы не можете взыскать с генерального директора этот долг, потому что этот долг не является его личным долгом.

________________________________________

Взыскание средств с бывшего директора ООО

Ваш вопрос:взыскание убытков с генерального директора судебная практика

Ранее я был директором и учредителем анее я был директором и учредителем ооо.Потом ооо я продал и оно обонкротилось. Арбитражный управляющий после банкротства пытается с меня уже с физического лица взыскать деньги, которые якобы снимались по чеку и не приходовались. Тоесть я принёс убытки обществу. Могут ли с меня взыскать деньги. Спасибоооо.

Потом ооо я продал и оно обонкротилось. Арбитражный управляющий после банкротства пытается с меня уже с физического лица взыскать деньги, которые якобы снимались по чеку и не приходовались. Тоесть якобы я принёс убытки обществу. Могут ли с меня взыскать деньги. Спасибо

Ответ юриста:Здравствуйте, Антон!В силу п. 1 ст.

10 ФЗ «О банкротстве» в случаенарушения управляющим должника либо учредителем (участником) должника, собственником имущества должника — унитарного предприятия, членами органов управления должника, членами ликвидационной комиссии (ликвидатором), гражданином-должником положений реального Федерального закона обозначенные лица должны компенсировать убытки, причиненные в итоге такового нарушения.Согласно п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 «О неких вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» лицо, входящее в состав органов юридического лица (единоличный исполнительный орган — директор, генеральный директор и т.д., временный единоличный исполнительный орган, управляющая организация либо управляющий хозяйственного общества, управляющий унитарного предприятия, председатель кооператива и т.п.; члены коллегиального органа юридического лица — члены совета директоров (наблюдательного совета) либо коллегиального исполнительного органа (правления, дирекции) хозяйственного общества, члены правления кооператива и т.

________________________________________

Иск о взыскании убытков от простоя троллейбуса

Ваш вопрос:

Добрый день!В мае 2010 года произошло ДТП — столкновение с троллейбусом по моей вине. У троллейбуса повреждений не было. Схему быстро составили гаишники, но оформлять ДТП отправили в другой пост.

Троллейбус остался неподалеку от места аварии, а мы оба водителя поехали на моей авто в ГАИ. Теперь МУП Метроэлектротранс (владелец троллейбуса) требует от меня возмещения убытков от простоя троллейбуса из-за ДТП через суд.

У меня вопрос, на что именно опираться в суде для защиты своих прав и чтобы в удовлетворении иска отказали? И какова судебная практика по подобным делам?

Спасибо заранее!

Ответ юриста:У Вас полагаю, один аргумент — истечение сроков давности. В судебном заседании следует об этом заявить.

________________________________________

Взыскание убытков с бывшего директора

Ваш вопрос:взыскание убытков

Здравствуйте, подскажите пожалуйста!У нас такая ситуация..между директором муниципального предприятия и учредителем был заключен трудовой договор..назначается директором он, на основании Распоряжения Главы администрации.. в трудовом договоре есть такие пункты..

«…Ежегодно Руководителю выплачивается единовременная материальная помощь на основании Распоряжения главы администрации, независимо от итогов оценки результатов его труда…» Так вот, имеет ли право директор взять с предприятия деньги, без заявления и распоряжения главы администрации? и можно ли взыскать с директора эти деньги, если он не прав..

Ответ юриста:Уважаемая Лена! Здравствуйте! Идет речь  о городском предприятии: так сами инициируйте проверку КРУ городка. Пусть они составят акт, в каком выложат свое мировоззрение по данному вопросу. А Вы на базе акта решайте вопрос: или добровольно,, или через суд в границах срока исковой давности.

________________________________________

Генеральный директор ооо уволился, запись в егрлю не внесена в связи с наложением запрета

Ваш вопрос:

Источник: http://www.profotveturista.ru/dolgi/vzyskanie-ubytkov-s-generalnogo-direktora.html

Взыскание убытков с директора при банкротстве судебная практика

Взыскание убытков с директора при банкротстве судебная практика

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

Вкупе с тем, из Постановления Пленума ВАС РФ следует, что если генеральный директор откажется от дачи пояснений, то бремя доказывания собственной невиновности в причинении компании убытка может быть возложено на него.

  • Аудит по русским и интернациональным эталонам;
  • Налоговый и юридический консалтинг;
  • Аутсорсинг и автоматизация бизнес-процессов;
  • Решения по вербованию финансирования;
  • Рекламные решения и разработка бизнес-стратегии;
  • Управленческий и кадровый консалтинг;
  • Оценка и экспертиза;
  • Сопровождение сделок с капиталом;
  • Due-diligence.

11. В силу части 2 статьи 225.8 АПК РФ решение об ублажении требования по иску учредителя (участника) о возмещении убытков принимается в пользу юридического лица, в интересах которого был предъявлен иск.

При всем этом в исполнительном листе в качестве взыскателя указывается учредитель (участник), осуществлявший процессуальные права и обязанности истца, а в качестве лица, в пользу которого делается взыскание, — юридическое лицо, в интересах которого был предъявлен иск.

ПЛЕНУМ ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА Русской ФЕДЕРАЦИИ

Ловкина Анна Васильевна

Судебный прецедент. Отказ либо уклонение от передачи временному (конкурсному) управляющему документов бухотчётности, также печатей, штампов, вещественных и других ценностей в установленный срок. (Пост. АС Волго-Вятского окрестность от 07.11.2014 по делу № А39-8/2009)

Естественно, список вышеуказанных мероприятий по проверке контрагента является только ориентировочным и далековато не полным.

Обзор от

В случае отсутствия у должника средств, достаточных для погашения расходов, предусмотренных пт 1 данной статьи, заявитель должен погасить обозначенные расходы в части, не погашенной за счет имущества (активов) должника, кроме расходов на выплату суммы процентов по вознаграждению арбитражного управляющего (пункт 3).

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

По результату проведенной выездной налоговой проверки, в отношении Общества, был установлен факт неправомерного неперечисления в бюджет, в установленный срок, удержанных сумм НДФЛ с выплаченных доходов. Данный акт подписан директором Общества без замечаний.

Обзор судебной практики по взысканию убытков с директора компании

  • Так, нецелевое расходование денег компании (без хозяйственной необходимости, в личных целях директора) тянет причинение вреда юридическому лицу, сумма таких денег в качестве убытков подлежит взысканию с директора.
  • Перечисление директором денег на собственный счет также может повлечь причинение убытков (кроме перечисления заработной платы, возврат займа и т.Д.).

— представителем работников должника, работником либо бывшим работником должника, перед которыми у должника имеется задолженность,

Читайте также  Патентные споры судебная практика

— уполномоченными органами, обратившимися с заявлением о банкротстве должника, в случае возврата арбитражным трибуналом заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) в связи с отсутствием средств, достаточных для возмещения судебных расходов на проведение процедур, используемых в деле о банкротстве;

Взыскание убытков с директора

1) действовал при наличии конфликта меж его личными интересами (интересами аффилированных лиц директора) и интересами юридического лица, в том числе при наличии фактической заинтригованности директора в совершении юридическим лицом сделки, кроме случаев, когда информация о конфликте интересов была

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ДОСТУПНЫ ДЛЯ ВСЕХ ГРАЖДАН ПО УКАЗАННЫМ НОМЕРАМ ТЕЛЕФОНОВ ИЛИ В РЕЖИМЕ ЧАТА

заранее раскрыта и деяния директора были одобрены в установленном законодательством порядке;

Или, действуя радиво (ст. 1 ГК РФ), не воспринимали роли в ании.

Ответственность генерального директора и учредителя по задолженности м ООО

23.05.2018 10Ответить
Маргарита Админ портала

Источник: https://bankrot2018.ru/vzyskanie-ubytkov-s-direktora-pri-ban/

Основания взыскания убытков с директора

  1. Руководитель оформил в штат «мертвых душ»
  2. Директор заключил фиктивные договоры на выполнение работ или оказание услуг
  3. Руководитель продал имущество компании по заниженной цене
  4. Директор отказался передать бухотчетность
  5. Руководитель выплатил себе слишком большую компенсацию

Распространенная схема — директор оформляет в штат сотрудников, которые фактически не выполняют никакую работу. Они лишь номинально числятся в качестве работников, им начисляют зарплату, но ее забирает руководитель. Часто такие сотрудники получают процент от оклада. Суды расценивают подобные выплаты как убытки компании.
Например, единственный участник общества назначил директора. По договору размер оклада составлял 45 тыс. руб. Позже директор принял на работу своего сына на должность менеджера-кассира и стал платить ему зарплату. Но такой должности не было в штатном расписании, а сын ни разу не появлялся в офисе. Это подтвердили другие сотрудники. Тогда учредитель подал иск к руководителю общества и потребовал возместить убытки.

Истец просил взыскать с директора суммы, которые он перевел своему сыну в качестве заработной платы. Три инстанции удовлетворили иск. Директор причинил ущерб интересам общества.

В другом деле конкурсный управляющий подал заявление в суд о взыскании убытков с бывшего директора и участников общества. Заявитель пояснил, что руководитель принял на работу юриста. Его оклад в трудовом договоре — 2 млн руб. в месяц и ежегодная премия 7 млн руб. Участники общества одобрили такой договор.

Суд взыскал убытки с руководителя и участников общества. Три инстанции указали, что директор заключил фиктивный трудовой договор. Юрист не исполнял свои трудовые обязанности, на работе не появлялся. Условия договора были невыгодны для общества. Стороны просто создали схему для вывода активов.

Директор заключил фиктивные договоры на выполнение работ или оказание услуг

Руководитель обязан возместить обществу убытки, которые он причинил своими виновными действиями или бездействием. Например, подписал договор, в котором не было необходимости, или заключил фиктивную сделку.

Например, директор охранной компании и ИП заключили договор на оказание услуг. Предприниматель должен был привлекать клиентов для компании. В договоре установили, что ИП получает вознаграждение за каждого привлеченного клиента.

Исключение — если компания уже охраняет хотя бы один объект клиента. В приложении к договору стороны указали перечень абонентов, которых надо привлечь, и суммы вознаграждений. В дальнейшем директор перечислил предпринимателю 2,6 млн руб.

за услуги.

Компания решила, что директор причинил ей убытки, и обратилась в суд. Три инстанции поддержали истца. Суды указали, что почти все объекты, которые перечислены в приложении к договору, приняты под охрану до сделки с ИП.

Это подтверждается актами оказанных услуг. Поэтому директор действовал неразумно и недобросовестно и неправомерно выплатил деньги ИП.

Ответчик обязан возместить обществу сумму вознаграждения, которую перечислил предпринимателю.

Руководитель продал имущество компании по заниженной цене

Генеральный директор может продать ликвидный актив по неоправданно низкой цене. Разницу между ценой сделки и рыночной ценой можно взыскать как убытки. Если при этом директор нарушил процедуры одобрения сделки, это дополнительно поможет доказать, что он действовал недобросовестно.

Руководитель выплатил себе слишком большую компенсацию

 Руководитель не может устанавливать или изменять себе размер зарплаты и других выплат. Причина — у него есть права работодателя только в отношениях с сотрудниками компании, а для самой организации он выступает как работник.

Как правило, решение о размере компенсации принимает общее собрание акционеров или участников общества. Собрание также выбирает представителя, который подписывает договор с директором. Если директор начислил себе какие-то дополнительные суммы, подавайте иск.

Например, общее собрание общества выбрало генерального директора, назначило ему зарплату 285 тыс. руб. Со стороны общества трудовой договор подписал секретарь собрания. Такое правило было прописано в уставе.

Позже директор по качеству подписал дополнительное соглашение, которым повысил зарплату генеральному директору до 400 тыс. руб.Общество решило, что это незаконно, и предъявило иск к генеральному директору о взыскании убытков.

Истец просил взыскать разницу между суммой, которую фактически получил директор, и суммой, которая прописана в трудовом договоре. К иску приложил расходные кассовые и банковские ордера, а также платежки.

Суды поддержали истца. Повышение зарплаты руководителю неправомерно, поскольку оклад изменил директор по качеству, у которого не было соответствующих полномочий.

Источник: https://pravx.ru/stati/osnovaniya-vzyskaniya-ubytkov-s-direkt/

Некоторые нюансы взыскания убытков с недобросовестного директора — Статьи — Консалтинговая группа

При установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно (п. 3 ст. 1 ГК РФ).

Однако довольно часто указанный принцип нарушается единоличным исполнительным органом юридического лица, вследствие чего фирме причиняются значительные убытки.

Какая гражданско-правовая ответственность предусмотрена для подобных случаев?

Понятие недобросовестности и неразумности

Согласно п. 3 ст. 53 ГК РФ лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени (далее – директор), должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.

Понятие добросовестного и разумного поведения в законодательстве не раскрыто. Однако в п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 30.07.

2013 № 62[1] указано, что добросовестность и разумность при исполнении возложенных на директора обязанностей заключаются в принятии им необходимых и достаточных мер для достижения целей деятельности, ради которых создано юридическое лицо, в том числе в надлежащем исполнении публично-правовых обязанностей, возлагаемых на юридическое лицо действующим законодательством.

Между тем так директора действуют не всегда. Основываясь на п. 2 Постановления Пленума ВАС РФ № 62, опишем недобросовестные действия (бездействие) директора и сопроводим их примерами судебной практики.

В пункте 3 Постановлении Пленума ВАС РФ № 62 указаны неразумные действия директора.

Взыскание убытков с директора и процесс доказывания

Согласно п. 1 ст. 53.1 ГК РФ директор обязан возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу.

В пункте 5 Постановления Пленума ВАС РФ № 62 отмечено, что в случаях недобросовестного и (или) неразумного осуществления обязанностей по выбору и контролю за действиями (бездействием) представителей, контрагентов по гражданско-правовым договорам, работников юридического лица, а также ненадлежащей организации системы управления юридическим лицом директор отвечает перед юридическим лицом за причиненные в результате этого убытки.

Однако взыскание убытков требует доказывания.

Директор несет ответственность, если будет доказано, что при осуществлении своих прав и исполнении своих обязанностей он действовал недобросовестно или неразумно, в том числе если его действия (бездействие) не соответствовали обычным условиям гражданского оборота или обычному предпринимательскому риску.

При этом он имеет право дать пояснения относительно своих действий (бездействия) и указать на причины возникновения убытков (неблагоприятная рыночная конъюнктура, недобросовестность выбранного им контрагента, работника или представителя юридического лица, неправомерные действия третьих лиц, аварии, стихийные бедствия и иные события и т. п.) и представить соответствующие доказательства (п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ № 62).

Если недобросовестность и неразумность действий директора не доказана, то в удовлетворении иска о взыскании убытков будет отказано.

Так, в Постановлении АС СКО от 29.05.2015 № Ф08-3175/2015 по делу № А53-23996/2014[2] арбитры отметили: истец должен доказать наличие обстоятельств, свидетельствующих о недобросовестности и (или) неразумности действий (бездействия) директора, повлекших неблагоприятные последствия для юридического лица.

Между тем, основывая свои требования на том, что применение печного топлива при эксплуатации находящихся в собственности и в аренде у общества судов невозможно и объем использованного топлива, указанного в отчетных документах, не соответствует объему, который был использован фактически, учредитель не представил соответствующие доказательства.

И даже если будет доказано, что директор заключил договоры с нарушением установленной законом процедуры, в удовлетворении иска о возмещении убытков могут отказать.

В Постановлении АС УО от 03.09.

2015 № Ф09-5697/15 по делу № А47-3429/2014 суд отказал в удовлетворении иска о взыскании убытков с директора, сообщив: хотя договоры аренды заключены без получения соответствующего одобрения, из материалов дела видно, что общество заключало аналогичные договоры аренды с другим обществом также без получения одобрения общим собранием участников. Производственная деятельность на данных участках осуществлялась обществом длительный период с 2011 по 2013 год, что сторонами не оспаривается. Суды пришли к выводу, что в такой ситуации факт заключения директором общества договоров аренды без получения одобрения общего собрания участников общества не может служить безусловным основанием для возложения на него ответственности в виде взыскания убытков, возникших в результате деятельности общества на данных производственных площадках.

Кроме того, проанализировав условия договоров аренды, в частности в отношении размера арендных платежей, суды пришли к выводу о недоказанности превышения рыночной стоимости арендной платы по данным объектам. Изучив бухгалтерские документы, суды установили, что убытки общества в 2012, 2013 году возникли не только по арендуемым площадкам, но и в целом в хозяйственной деятельности общества.

В некоторых случаях суды отказывают в удовлетворении иска о возмещении убытков, если не доказаны негативные последствия и причинно-следственная связь.

Источник: https://www.audar-urist.ru/articles/148/vziskanie-ubytkov

Взыскание убытков с директора — возможно ли это?

Все лица, которые выступают от имени организации на основании правового акта и (или) учредительного документа и действуют неразумно либо недобросовестно, несут ответственность за причиненные организации их действиями или бездействием убытки. Такая ответственность прямо закреплена в законе – ст. 53.1 ГК РФ.

Читайте также  Приобретательская давность на недвижимое имущество судебная практика

Поскольку директор (руководитель, гендиректор, президент и т.п.) организации входит в круг таких лиц, взыскание убытков с него вполне возможно. Более того, в последние годы дела о взыскании убытков с директоров компаний стали заметным трендом в корпоративных спорах и судебной практике.

Вместе с тем, как и любая гражданско-правовая ответственность, ответственность директора не является безусловной. Во-первых, требуется совокупность ряда факторов для привлечения к ответственности. И, во вторых, все нужно доказывать. Поэтому, да, взыскание убытков с директора возможно.

Но – далеко не в каждом случае и не при любых обстоятельствах.

Ответственности подлежат как действующие руководители, так и бывшие. При наличии нескольких субъектов ответственности она будет солидарной. Исковая давность – общая, 3 года. Преступные действия (бездействие) директора дают основания для двойной ответственности – уголовной и гражданско-правовой. При этом приговор по уголовному делу будет доказательством в арбитражном процессе.

Основания и условия привлечения директора к ответственности

Совокупность обязательных условий для привлечения директора к ответственности:

  • Директор осуществил действия, принял решение или бездействовал, что было недобросовестным или неразумным.
  • Юридическому лицу причинены убытки.
  • Между действиями (решением, бездействием) директора и причиненными убытками есть причинно-следственная связь.
  • Директор виновен в причинении убытков.
  • Юридическим лицом, его учредителя (участниками) заявлено соответствующее требование (только такие субъекты могут выступать истцом).

Приведём некоторые примеры из судебной практики

Пример 1. Генеральный директор снимает с банковского счета хозяйственного общества деньги под отчет и присваивает их себе.

ООО «Ромашка» было учреждено гражданином А, который владел 100% долей в уставном капитале. Своим решением единственного участника общества гр. А назначил на должность генерального директора гр. Б.

Гр. Б со счета ООО «Ромашка» по чековой книжке снял некоторую круглую сумму на выплату заработной платы работникам общества. Однако заработная плата не выплачена сотрудникам. Документов, подтверждающих целевое использование указанных денежных средств, гр. Б не представлено, а, следовательно, указанные денежные средства незаконно присвоены.

Тем самым, обществу причинен убыток, который подлежит взысканию с директора, в размере незаконно присвоенных денежных средств.

Пример 2. Генеральный директор в отсутствие финансовых и экономических возможностей незаконно распоряжается деньгами общества, премируя себя по своему усмотрению.

Генеральным директором ООО «Василек» являлся Попов В.А. В период нахождения в указанной должности Попов В.А. ежемесячно подписывал приказы о премировании, выплачивая себе премии. Кроме того, Попов В.А.

необоснованно начислил и выплатил себе премию за выслугу лет. Однако устав общества не предоставляет директору возможности устанавливать, в частности, премии в отношении себя лично и премировать самого себя по своему усмотрению.

Уставом общества данное право отнесено к компетенции общего собрания участников.

Тем самым, директор причинил обществу убытки в размере общего итога выплаченных премий за период нахождения в должности.

Пример 3. Генеральный директор заключает невыгодные для общества сделки по отчуждению имущества, по явно заниженной цене, исходя из своей корыстной заинтересованности.

АО «Василек» для разрешения коммерческого спора обратилось в арбитражный суд, требуя взыскать убытки с бывшего директора гражданина «Г». В период исполнения функций единоличного исполнительного органа бывшим генеральным директором была совершена убыточная сделка.

АО «Василек» (продавец) и ООО «Агрофирма лютик» (Покупатель) заключили договор купли-продажи, предметом которого явилась продажа покупателю сельскохозяйственной продукции.

Данная продукция была реализована в пользу ООО «Агрофирма лютик» по значительно заниженной цене, существенно отличающейся от рыночной.

Заинтересованность гражданина «Г» в данной сделке была в том, что он являлся учредителем ООО «Агрофирма лютик» с долей в уставном капитале 45 %.

Действия гражданина «В» по отчуждению продукции по значительно заниженной цене не отвечают критериям добросовестности и разумности. Данные действия повлекли за собой причинение обществу убытков в виде разницы между стоимостью продукции по закупленной цене и стоимостью реализации в пользу ООО «Агрофирма лютик».

Для приведенных примеров характерна одна особенность – очевидность либо преступных действий руководителя (хищения), либо превышения полномочий. Но так бывает далеко не всегда.

Часто руководители действуют в пределах своей компетенции, и поэтому крайне сложно доказать недобросовестность или неразумность. Здесь приходится прибегать к всестороннему анализу и оценке, а также руководствоваться судебной практикой.

Многие точки над «i» помогает расставить Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 N 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица».

Какие действия директора можно считать недобросовестными или неразумными

Как недобросовестные или неразумные действия можно оценивать:

  • превалирование личных интересов директора над интересами компании (конфликт интересов);
  • сокрытие сведений об операции, сделке либо предоставление недостоверных сведений;
  • осуществление операций (сделок) без обязательного согласия (одобрения) других органов управления либо в нарушение установленного законом или учредительным документом порядка;
  • уклонение бывшего директора от передачи информации и (или) документов, которые касаются действий (решений, бездействия) или их обстоятельств, что повлекло убытки для организации или неблагоприятные последствия;
  • совершение операции (сделки) на заведомо невыгодных для организации условиях, против ее интересов, с заведомо неблагонадежным контрагентом (например, фирмой-однодневкой);
  • слишком рискованные решения, действия (бездействие) – которые выходили за пределы обычного предпринимательского риска в схожих отношениях, вопросах, операциях, сделках;
  • необдуманные, необоснованные, абсурдные, нелогичные и т.п. решения, действия (бездействие) – которые выходили за пределы обычных условий гражданского оборота;
  • игнорирование важной информации или непринятие возможных мер к сбору всей важной информации, необходимой для принятия решения, повлекшего убытки.

Практикой последних лет стало предъявление руководителям претензий по убыткам, связанным с увеличением налоговой нагрузки, привлечением к налоговой ответственности, доначислениями по налогам. Арбитражные суды исходят из того, что такие убытки могут рассматриваться как повод для подачи иска, если к ним привели недобросовестные или неразумные действия руководителя.

Могут рассматриваться в качестве убытков штрафы, наложенные на организацию за нарушение административного, трудового законодательства, законодательства в сфере интеллектуальной собственности, раскрытия и предоставления информации.

Порой в убытки включается неустойка по сделкам, в рамках которых организации предъявлялся иск, или по сделкам, признанным недействительными.

В убытки также можно включить утраченные (выведенные, проданные, изъятые) по вине директора активы.

Независимо от ситуации и ее обстоятельств каждый случай подлежит индивидуальной оценке. Детальный правой анализ позволяет:

  • определить и конкретизировать основания для привлечения руководителя к ответственности;
  • сделать расчет убытков и связать их наступление с конкретными действиями, решением или бездействием директора;
  • обосновать требования и сформировать первичную доказательственную базу;
  • выявить возможные проблемы в доказывании, определить возможные контрдоводы и контрмеры со стороны директора, а также способы противодействия таким доводам и мерам.

Важно учитывать:

  • Если к неразумному или недобросовестному действию (решению, бездействию) причастны другие органы управления или контролирующие компанию лица, то все они должны нести ответственность солидарно.
  • Директор не будет нести ответственности, если нет его вины или она не доказана.
  • Одного факта рискованной сделки (операции) или бизнес-решения, повлекших убытки, недостаточно для привлечения к ответственности. Риск – нормальное явление в бизнесе, он всегда есть. Нужна вся совокупность условий, а риск должен выходить за пределы разумного.
  • Суд может освободить директора от ответственности, если формальные основания для ответственности есть, но действие или решение позволили предотвратить больший ущерб, чем причинен.

Особенности процедуры взыскания с директора убытков

Дела о взыскании убытков с директора относятся к категории корпоративных споров, которые подлежат рассмотрению арбитражными судами.

Схема действий:

  1. Определений оснований для взыскания убытков.
  2. Определение убытков – структура и расчет. Не всегда ущерб может быть определен точно или достоверно. Если истец не может сделать точный/достоверный расчет, то суд самостоятельно определит размер компенсации, руководствуясь справедливостью и соразмерностью.
  3. Подготовка правовой позиции и ее обоснования.
  4. Подготовка и направление претензий.
  5. Ожидание ответа или истечения срока на ответ.
  6. Подготовка иска в арбитражный суд.
  7. Судебный процесс.
  8. Исполнительное производство.

Если в действиях руководителя есть состав преступления, разумно первично рассмотреть вопрос о возбуждении уголовного дела. Собранные по нему доказательства, как и судебное решение (приговор), можно будет использовать в своих интересах.

Это значительно упростит доказывание в арбитражном суде. Но иногда эффективно действовать наоборот: сначала идти в арбитраж, а потом заявлять о преступлении.

Здесь фактор вероятного привлечения к уголовной ответственности можно использовать как мотиватор для добровольного погашения убытков.

Судебная практика по делам о взыскании убытков с директора в общих чертах

В общей массе дел арбитражными судами рассматривается относительно небольшое количество исков о взыскании убытков с директоров обществ. Ежегодно до суда доходит только 700-750 исков, при этом обоснованными признается меньше половины требований. Так, в 2017 году по 758 поступившим заявлениям требования удовлетворены только по 324 искам.

Но, несмотря на это, взысканные суммы довольно-таки серьезны. Из всего заявленных требований на сумму 160 млн. рублей взыскано порядка 150 млн. рублей. Это говорит о том, что, как правило, до судебного спора доходят действительно серьезные суммы, и ради пары десятков тысяч рублей никто особо судиться не хочет.

В то же время вполне вероятно (официальной статистики нет), что львиная доля споров разрешается внутри компаний. Большинство юридических лиц не хотят выносить сор из избы и вместе с руководителями склонны решать вопрос мирным путем, без судебных тяжб. Определить возможные варианты действий – несложно.

Правовой анализ спора даст ясную картину как по ситуации, так и по перспективам ее развития.

Источник: http://yuristica.ru/stati/vzyskanie-ubytkov-s-rukovoditelya

Понравилась статья? Поделить с друзьями: