Где приобрести трудовую книжку

Содержание

Где работодатель может приобрести трудовую книжку

Где работодатель может приобрести трудовую книжку

Обратите внимание: не все, но некоторые магазины продают чистые бланки книжек только по доверенности от работодателя! Если вы пользуетесь интернетом, просто наберите в поисковике запрос «где взять трудовую книжку» и укажите ваш город.

Можно обзвонить несколько магазинов и выбрать подходящий – подешевле и без доверенности. Перспектива трудовых книжек В 2015 году Президент приказал привести российское трудовое законодательство к международным стандартам.

На основании приказа с 2017 года начнётся упразднение трудовых книжек: все работодатели в обязательном порядке должны будут провести аудит трудовых книжек и передачу их в архив ПФР.

Важно

Сделать это отдел кадров обязан в течение трех дней, получив письменное заявление работника (п. 7 Постановления N 225). Что и как напишем в трудовой Трудовая книжка состоит из трех частей: — титульного листа; — раздела «Сведения о работе»; — раздела «Сведения о награждении». В пределах разделов «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» каждой записи присваивают свой порядковый номер.

Обратите внимание: сведения о взысканиях в книжку не заносят! У каждого из разделов есть свои особенности заполнения. Расскажем о них. Титульный лист Предположим, кадровик заводит трудовую книжку новому сотруднику, у которого ее нет. Обычно заполнение титульного листа сложностей не вызывает.

Обратим ваше внимание лишь на то, что фамилию, имя и отчество работника, а также дату его рождения указывают полностью, без сокращений. Например, «Иванова Лидия Петровна», а не «Иванова Л.П.».

Где и как можно купить трудовую книжку

Наказание может быть указано только в качестве основания увольнения).процедура приема на работу Кто ведёт и оформляет книжки Ведение и хранение книжек подчиняется установленным правилам (Постановление №255 от 16.04.2003г.) и возложено на работодателей. Хранение трудовых книжек Хранятся книжки в сейфе и учитываются в специальном журнале.

За сдачу или выдачу книжки работник обязательно должен расписаться в журнале – нет подписи, нет факта! При поступлении на работу претендент должен предъявить книжку.

Но где взять трудовую книжку, если нигде не работал? По Правилам, если вы устраиваетесь впервые, кадровик обязан в пятидневный срок со дня приёма завести трудовую книжку и заполнить её.

Где и как купить трудовую книжку

Роструда № 2742-6-1 от 8 декабря 2008 г. Если работодатель приобретает бланки трудовой книжки (вкладыша в нее) не у законных распространителей, то он может быть привлечен к ответственности.

========================== Работодатель выдает работнику трудовую книжку (вкладыш в нее) за плату, размер которой определяется размером расходов на приобретение бланка трудовой книжки (вкладыша).Подтверждение: п. 38, 47 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.

Плата взимается с работника в следующих ситуациях:– при оформлении трудовой книжки впервые;– при оформлении вкладыша в трудовую книжку (если в ней закончились страницы одного из разделов);– при выдаче дубликата трудовой книжки, кроме тех случаев, когда нет вины работника в порче (утрате) трудовой книжки (п.
34, 48 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г.).

Трудовая книжка

При поступлении на работу соискатель передает администрации фирмы обширный пакет документов, среди которых есть и трудовая книжка.

На протяжении периода выполнения труда указанные бумаги хранятся в кадровом отделе работодателя. В обязанности кадрового работника входят учет документов и использование их по назначению.

В отношении трудовых формуляров сотрудник кадровой службы предприятия выполняет следующие действия:

  • сохранность всех формуляров, которые переданы работодателю при поступлении на работу всеми участниками правоотношений;
  • установление гарантий сохранности подведомственных документов;
  • оформление специального Журнала, в котором будут отображаться все передвижения трудовых, а также их действующее нахождение;
  • заполнение бланка при увольнении.

Если место работы является в трудовой практике первым, то необходимо заполнение чистой трудовой.

Где взять трудовую книжку, и для чего она нужна

Правил, согласно которому бланки трудовых книжек и вкладышей к ним изготавливаются централизованно в порядке, предусмотренном приказом Минфина РФ от 22.12.2003 № 117н. Изготовление производит ГОЗНАК, при этом бланки имеют степени защиты от подделок. Закупка таких бланков производится на основании договоров.

Договоры, в свою очередь, заключаются либо с самим объединением ГОЗНАК, либо с распространителями, которые закупают защищенные бланки.

Закупленные бланки доставляются службами доставки, самим работодателем или каким-либо иным способом, не противоречащим нормам законодательства.

Таким образом, ответ однозначен: бланк вкладыша (равно как и самой трудовой книжки для тех, кто впервые начинает работать) должен приобретаться работодателем.

Источник: http://advant24.ru/gde-rabotodatel-mozhet-priobresti-trudovuyu-knizhku/

Где работодатель может приобрести трудовую книжку

ТК РФ. В этот список входит предъявление трудовой книжки, за исключением тех, кто впервые поступает на работу или трудоустраивается по совместительству. Тот, кто трудовую книжку потерял, должен восстановить ее по предыдущему месту работы..

Трудовая книжка это необходимый документ для работника, в котором указывается вся трудовая деятельность, стаж, поощрения.

Для гражданина, который ищет работу, сведения в трудовой книжке могут быть как положительными так и отрицательными, например: большое количество поощрений свидетельствует о том, что работа выполняется качественно, в требуемых объемах и установленные сроки; сведения об увольнении по отрицательным основаниям свидетельствуют о том, что при приеме на работу могут возникнуть негативные обстоятельства следствием которых будет невыполнение или некачественное выполнение работы, нарушение трудовой дисциплины.

О приобретении бланков трудовых книжек

Важно В январе приобрели у распространителя 50 бланков по цене 40 руб. за штуку (включая НДС — 6 руб. 10 коп.). Установили условную оценку бланка — 10 руб. за штуку.
В феврале приняли на работу сотрудника, который до этого нигде не работал и трудовой книжки не имел.

По заявлению нового работника бухгалтерия удержала деньги за книжку из его зарплаты.
Внимание ООО «Волна» выбрала первый вариант учета бланков, то есть передача бланков трудовых книжек считается реализацией. В бухгалтерском учете нужно сделать такие записи. В январе: Дебет 41 Кредит 76 — 1695 руб.

(33 руб. 90 коп. x 50 шт.) — оприходовано 50 бланков трудовой книжки; Дебет 19 Кредит 76 — 305 руб. 10 коп. (1695 руб. x 18%) — отражен НДС со стоимости бланков; Дебет 006 — 500 руб. (10 руб. x 50 шт.

) — приняты на забалансовый учет по условной цене бланки трудовой книжки; Дебет 68 субсчет «Расчеты по НДС» Кредит 19 — 305 руб. 10 коп.

Где и как можно купить трудовую книжку

Стоимость его примерно 200 рублей. Где купить чистую трудовую книжку Есть ещё причина для работника завести новую книжку – нежелательная запись.

Очень редко, но встречаются анекдотичные случаи: горе-работник настолько допёк начальника, что в его трудовой появляется запись, противоречащая всем правилам, иногда даже с нецензурными выражениями.

Тогда перед работником встаёт вопрос – где купить трудовую книжку. Пустую книжку можно сейчас приобрести в киосках «Роспечать» или в магазине канцтоваров.

Где и как купить трудовую книжку

Вы можете посмотреть ментальную карту «Заключение трудового договора», о том, как правильно оформить прием на работу сотрудника Или узнайте ЗДЕСЬ, как в судебном порядке может быть оспорено прекращение трудового договора В случае, когда бланк приобретает работник, возникают трудности легализации,: необходимо покупку бланка провести документально (чеки, договор, сведения о приобретателе) по бухгалтерии, реквизиты и иные сведения по бланку внести в приходно-расходную книгу. За нарушение Правил хранения и ведения трудовых книжек предусмотрена дисциплинарная ответственность.
Приказом по организации назначается ответственное лицо за ведение и хранение трудовых книжек. В случае нарушения Правил в отношении ответственного лица проводится служебная проверка по результатам которой может быть наложено дисциплинарное взыскание.

Трудовая книжка

КоАП РФ предусматривает санкции и для должностных лиц компании. Размер платы определяют расходами на приобретение бланков.

Есть случаи, когда чистые бланки трудовых книжек предоставляют сотрудникам бесплатно: если трудовые книжки массово повреждены в результате чрезвычайного происшествия (пожар, наводнение, беспорядки и др.) (п. 34 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением N 225). Или если бланк испорчен не по вине работника (например, сотрудником кадровой службы при заполнении) (п. 48 Правил ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением N 225). Испорченные бланки трудовых книжек и вкладышей в них списывают по акту. Действующие книжки: кадровики в ответе Трудовая книжка — это личный документ сотрудника. Однако хранить его должен отдел кадров предприятия, где человек работает. Кадровики ведут книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (п.

Читайте также  Специальный трудовой стаж это

Источник: http://advokat-burilov.ru/gde-rabotodatel-mozhet-priobresti-trudovuyu-knizhku/

Купить трудовую книжку в Москве

Работа – это способ самовыражения и заработка денег. При приеме в новую организацию, работодатель желает увидеть письменное подтверждение способностей, умений нового сотрудника.

Знания, навыки, творческие способности человека можно узнать из резюме, а засвидетельствовать стаж и предыдущие места деятельности может трудовая книжка.

Где используются данные

Подтвердить способности можно путем реальной презентации, опыт работы – только с помощью документов. В таких жизненных ситуациях можно купить трудовую книжку в Москве недорого:

  1. Для поиска и устройства на высокооплачиваемую должность;
  2. При оформлении кредита в банке;
  3. Для ускорения процедуры выхода на пенсию.

Как и зачем нужно купить трудовую книжку в Москве?

Распространенными считаются случаи, когда документ, свидетельствовавший о стаже работы, был утерян. Но и такую неприятность реально исправить, если знать, трудовую книжку купить в Москве – с записями, печатями и подписями.

Где купить бланк трудовой книжки в Москве и как купить трудовую книжку связанною с профессиональной деятельностью. Компания предоставляет несколько видов услуг, связанных с рабочим стажем:

  • изготовление трудовой книжки с записями, дубликата оригинального свидетельства о профессиональной деятельности;
  • добавление терминов профессиональной деятельности;
  • частичное изменение данных в документе.

Увольнение по статье – одна из причин, по которой может понадобиться купить трудовые книжки с записями в Москве ее можно через сайт. Новое свидетельство скроет от потенциальных работодателей неприятные моменты из прошлого. На чистом бланке в кротчайшие сроки появятся реалистичные записи с печатями, подписями. Бланк трудовой книжки купить у нас на сайте.

Если по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам человек не смог работать несколько десятков лет, возраст приближает к пенсии, тогда можно купить стаж в трудовую книжку (Москва и область – регион доставки). После такого удачного приобретения не придется искать выматывающую работу в 60-летнем возрасте для заработка нескольких лет стажа.
Трудовая книжка с записями купить в Москве качественные документы с доставкой.

Профессиональный сервис в кротчайшие сроки

Причины, по которым можно купить трудовая книжка со стажем в Москве, они же преимущества компании:

  1. Быстрая обработка заявок и предоставление услуг.
  2. 100 % конфиденциальность.
  3. Доступные цены (приобрести такое приобретение могут люди с низкими уровнем доходов).

задача работников компании – изготовить качественное свидетельство о сроках и местах работы, внушающее доверие. Для этого используются только оригинальные бланки, соответственные печати, штампы предприятий (организаций). Для того, чтобы опытный юрист поверил в подлинность документа, сотрудники NDFL.

ORG подбирают бланки по сериям, соответствующим периоду работы владельца свидетельства (например, если профессиональная деятельность человека началась в 1991 году, то серия книжки обозначиться как АТ, а не ТК – как у современных аналогов).

Такая трудовая книжка купить в Москве могут люди с регистрацией или без нее, не вызовет подозрений у руководства.

Особенности заказа услуг

Реальная визитка профессионального работника с опытом работы – трудовая книжка.

  Купить бланк трудовой книжки в Москве (цена – 2500 рублей) такое свидетельство можно не компрометируя себя – с помощью интернет компании.

За грамотное составление бумаг отвечает профессиональный персонал – бывшие банковские работники, юристы, кадровые менеджеры. Купить трудовую книгу с доставкой документа у нас на сайте.

Заполучить заветный документ, решающий многие финансовые проблемы, можно в кротчайшие сроки. Для этого достаточно войти на сайт NDFL.ORG, ознакомиться с услугами, тарифами, отправить заявку.

После этого менеджер перезвонит клиенту, чтобы уточнить, какой должна быть трудовая книжка. Доставка готового документа возможна до любой станции метро, подъезда дома.

При заказе услуг на сумму выше 2000 рублей – бесплатная доставка. Купить трудовые книжки в Москве с доставкой.

Трудовая книжка купить с записями у нас на сайте. В трудовой книжке — учтена трудовая деятельность человека: стаж, места работы, переквалификации сотрудника, причины увольнения. За счет этих показателей будущий работодатель сможет проанализировать опыт соискателя. Если нет возможности представить документ, можете заказать трудовую книжку неофициально в нашей компании.

В каких случаях может потребоваться трудовая книжка:

  • Отсутствие стажа работы;
  • Оформление трудовой книжки нового, старого образца;
  • Восстановление, добавление записей о стаже;

Статистика гласит: выпускник университета сталкивается с проблемой поиска работы в связи с отсутствием опыта. Естественно, специалистам приходится претендовать на низкооплачиваемые должности. Лишь спустя 2 года, а для некоторых приходится ждать 5 лет, Вы сможете устроиться в хорошую фирму. Купить трудовую в Москве с помощью нашей интернет компании.

Сделать трудовую книжку в Москве по выгодной цене. Зачем ждать? Купите трудовую книжку со стажем и перед Вами откроются новые горизонты. Достойная заработная плата, работа по специальности. Не стоит мечтать — может стать реальным уже сегодня.

В юношеские годы несерьезно относились к работе? Уволили по статье достаточно долгое время назад. А при попытке найти новую, работодатель скрупулезно смотрит в трудовую книжку, говорит: «Перезвоним, если подойдете». Забудьте об этой проблеме, сотрудники фирмы «….

» изготовят книжку старого, нового образца, уберут ненужные записи. Трудовые книжки купить у нас на сайте обратившись по номеру телефона.

Часто переезжаете, трудовая книжка попросту утеряна? Недобросовестный работодатель не отдает ее? А для восстановления информации о прошлых местах работы уйдет много времени, денег. Купить новую трудовую книжку у нас на сайте. Не проще ли избежать неприятных процедур, и восстановить записи в трудовой книжке, обратившись за помощью в нашу компанию.

Срочно понадобился кредит, но среди прочих документов банк просит предоставить трудовую книжку, справку 2 НДФЛ.

Вы можете потратить много времени, заказав ее в бухгалтерии, потом отнести на подпись к начальству, а если ее вовсе нет? Просто обратитесь к нам, и наша компания поможет собрать не только эти 2 документа, но и весь пакет документов для кредита быстро и конфиденциально. Трудовую купить книжку в Москве со стажем.

Многие сталкивались с понятием зарплата в конверте. К сожалению, в современном мире налоги высоки и работодатели пытаются экономить. Одну часть денег получаете по-черному, а вторая учитывается в бухгалтерии.

Но как быть, если сумма в 2 НДФЛ мала? Вам, скорее всего, откажут в получении кредита, так как банк посчитает Вас неплатежеспособным клиентом.

Есть вариант сделать справку 2 НДФЛ неофициально, она будет оформлена по форме банка, в ней будет указана желаемая заработная плата.

Наши сотрудники выполнят любую из рассмотренных задач в кратчайшие сроки.

Источник: http://ndfl.moscow/kupit-trudovuyu-knizhku-v-moskve/

Где работодатель может приобрести трудовую книжку

За чей счет приобретается бланк? Скачать форму трудовой книжки Любая купля-продажа подразумевает оплату товара — и вот здесь уже возникает другой вопрос: за чей счет должен приобретаться вкладыш в трудовую книжку? На практике по этому поводу часто возникают споры: работодатель взыскивает деньги с работника, работник же возражает… Ответ на этот вопрос можно найти в п. 47 Правил, который гласит, что работодатель при выдаче работнику вкладыша в трудовую взыскивает с него сумму, равную расходам на приобретение бланка. Это требование закона однозначно, разногласий в толковании тут просто не может быть. Таким образом, если для продолжения записей в трудовой книжке требуется вкладыш, то приобретает его работодатель, а все расходы полностью возмещает работник. Однако размер возмещения не может превышать стоимости бланка, который использовался для конкретного работника.

О приобретении бланков трудовых книжек

А Инструкция по заполнению этого документа утверждена Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69. Наша справка. Трудовой книжки у человека, которого принимают на работу, может не быть в следующих случаях: — он поступает на работу и заключает трудовой договор впервые; — он поступает на работу на условиях совместительства; — его трудовая книжка потеряна или повреждена.

Приобрести бланк работодатель может только у официальных распространителей Гознака.

Где и как можно купить трудовую книжку

Важно Правил ведения трудовых книжек, утвержденных Постановлением N 225). Ее форма также утверждена Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.
N 69.

Заметим: если при проверке трудовая инспекция обнаружит отсутствие трудовой книжки на какого-либо постоянного работника, организацию могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ.

Наказание по этой статье может грозить и в случае отсутствия приходно-расходной книги (для чистых бланков) или книги учета движения трудовых книжек (для действующих книжек), а также ошибки в их оформлении.

Выдавать трудовую книжку работнику можно только при его увольнении (под расписку в книге учета движения трудовых книжек). Делают это в день оформления приказа об увольнении. В остальных случаях (например, сотруднику требуется оформить загранпаспорт) выдают лишь копию трудовой или выписку из нее.

Где и как купить трудовую книжку

Вкладыш в трудовую книжку — кто должен покупать его? Этот вопрос волнует многих ИП и руководителей небольших предприятий, при этом мнения на форумах для кадровиков и в статьях на профильных ресурсах озвучиваются разные. Посмотрим же, что говорит по этому поводу законодательство.

Кто приобретает вкладыш в трудовую книжку, согласно закону? За чей счет приобретается бланк? В каких случаях бланк оплачивает работодатель? Подписывайтесь на нашканал в Яндекс.

Дзен! Подписаться на канал Кто приобретает вкладыш в трудовую книжку, согласно закону? Скачать форму вкладыша Работник за время своей трудовой деятельности может сменить множество должностей и мест работы, получить немало поощрений, заносящихся в трудовую книжку. В итоге может наступить момент, когда соответствующий раздел окажется заполненным целиком.

Трудовая книжка

Внимание Если сотрудник устраивается на работу в первый раз, то обязанность по предоставлению ему трудовой книжки возлагается на работодателя.

Читайте также  Индивидуальная трудовая деятельность это

Данное положение зафиксировано в действующем трудовом законодательстве, оно подразумевает несение организацией всех расходов на приобретение соответствующего документа.

На практике компании сравнительно нечасто предусматривают приобретение бланков трудовых книжек новым работникам в качестве отдельной статьи собственных расходов. Чаще всего сотруднику просто предлагают купить и принести чистый бланк самостоятельно.

Именно поэтому возникает потребность в срочном поиске места, в котором можно приобрести трудовую книжку. Работники часто задаются вопросом о том, стоит ли конфликтовать с организацией, которая требует у них самостоятельного приобретения трудовой книжки.

Где взять трудовую книжку, и для чего она нужна

Отмена трудовых книжек обусловлена тем, что всю информацию, которая вносится в книжку, присутствует в других источниках:

  • данные о стаже – в реестре ПФР;
  • об образовании – в дипломах, аттестатах или удостоверениях;
  • о награждениях, приёме, переводе и увольнении – в приказах.

Готовьтесь к отмене трудовых книжек Уже сейчас требуйте заверенные копии приказов, которые касаются лично вас. Тем более, что вы имеете на это право. Кадровику полезно знать все нюансы о трудовых книжках: © 2016 Кадровое делопроизводство в бизнесе. All rights reserved. Мы используем куки для наилучшего представления нашего сайта.

Каждому трудящемуся гарантировано право оформления нового документа, который после подписания собственником получает юридическую силу, равную изначальному экземпляру.

Независимо от того, по чьей вине возникла необходимость повторного получения бланка, в его повторной выдаче принимают участие в равной степени и работодатель, и сотрудник. Служащий кадрового отдела обязуется подготовить, оформить и полностью заполнить документ.

Работник должен собрать официальные выписки с предыдущих мест работы, на основании которых в документы будет вноситься информация.

Чтобы получить новый формуляр, сотруднику необходимо подать заявление администрации фирмы, после чего начинается процесс сбора выписок об имеющемся стаже. Данные вносятся в бланк, и затем происходит его утверждение начальником.

Это необходимо уточнить, поскольку довольно часто бланки трудовых книжек и вкладышей приобретаются на ГОЗНАКе или у распространителей оптом, большими партиями. В этом случае требовать с работника возмещения всех расходов, которые понес работодатель по договору на покупку бланков, п.

47 Правил не позволяет. В каких случаях бланк оплачивает работодатель? Нельзя не сказать и о том, что из общего правила, согласно которому и трудовая книжка, и вкладыш к ней оплачиваются за счет работника, есть исключения. Все тот же п. 47 Правил указывает, что стоимость бланка оплачивается работодателем в следующих случаях:

  1. Если бланк испорчен самим работодателем (п. 48 Правил).

Также кадровым сотрудником отображаются все исправления в трудовой книжке, которые связаны с трудоустройством, выполнением служебных обязанностей, прекращением рабочего контракта с конкретным предприятием. Внесение данных не может производиться только по инициативе ответственного лица.

Возле каждой записи требуется утверждение информации личной подписью руководства и юридической печатью организации. Особенности Нередки факты привлечения к официальному труду лиц, которые являются иностранными подданными.

Такая возможность устанавливается внутренними нормативными актами и международными соглашениями, но на практике могут возникнуть сложности с ведением рабочей документации.

Первый вопрос – это трудовая книжка и необходимость ее использования.

Где можно приобрести трудовую книжку

Правил установлено, что работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки. Форма приходно-расходной книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее утверждена Инструкцией. Эта форма имеет графу, в которой необходимо указать, от кого получен бланк трудовой книжки.

Поскольку работодатель вправе приобретать бланки трудовой книжки только на основании договора, заключенного с изготовителями или распространителями, получение бланка трудовой книжки от работника и указание в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, что бланк трудовой книжки получен от работника, будет являться нарушением трудового законодательства.

Кроме того, велика вероятность того, что приобретенный работником бланк трудовой книжки является поддельным.

Источник: http://pbcns.ru/gde-rabotodatel-mozhet-priobresti-trudovuyu-knizhku/

Какие существуют способы получения трудовой книжки при оформлении на работу в первый раз?

При первом официальном трудоустройстве на работу гражданину необходимо завести трудовую книжку. Существует несколько вариантов решения вопроса.

:

  • 1 Получение впервые
  • 2 Сколько стоит
  • 3 Заявление на получение

Получение впервые

Получить документ впервые можно тремя способами:

  1. При оформлении на работу. По закону при приеме на работу нового сотрудника, не имеющего трудовой книжки, кадровая служба организации должна завести ему документ (ст. 65 ТК). Для этих целей организации закупают у поставщиков, с которыми заключены договоры, специальные бланки. Эти бланки должны всегда быть в наличии. При оформлении сотрудника используется чистый бланк, в который вносятся его личные данные и запись о приеме на работу. По трудовому законодательству работодатель имеет право удержать из первой заработной платы специалиста стоимость бланка документа (п. 47 Правил ведения трудовых книжек). Подобное удержание может производиться только на основании соответствующего приказа. Без приказа удержание денежных средств за бланк считается незаконным.
  2. После окончания учебного заведения. Некоторые учебные заведения высшего, среднего профессионального образования выдают своим выпускникам вместе с дипломами бланки трудовых книжек. Это позволяет молодым специалистам при первом трудоустройстве сэкономить денежные средства, равные стоимости бланка документа.
  3. Приобрести самостоятельно. При желании работник может самостоятельно купить бланк и принести его в кадровую службу. Этот вариант актуален в двух случаях: в организации на данный момент нет чистых бланков, стоимость приобретенного самостоятельно документа меньше стоимости бланка в организации. При самостоятельной покупке существует риск приобретения подделки. Нередко продавцы реализуют документы, не соответствующие стандартам. АО «Гознак» — единственный на территории РФ официальный производитель бланков трудовых книжек. При самостоятельном приобретении документа необходимо убедиться, что он изготовлен данной печатной фабрикой. На последнем листе трудовой книжки должна присутствовать подтверждающая запись – «МПФ Гознак». Также на титульном листе оригинального документа изображается герб, а на всех страницах присутствуют водяные знаки.

Следует отметить, что требование кадровой службы о самостоятельном приобретении бланка является нарушением трудовых прав работника. Организация обязана предоставить документ, если гражданин не желает приобретать его самостоятельно.

Сколько стоит

Стоимость документа варьируется в зависимости от региона, от места его покупки. В среднем бланк можно приобрести за 300-400 рублей. Сделать это самостоятельно можно в следующих местах:

  • газетные киоски;
  • канцелярские магазины;
  • иные торговые точки, заключившие договор с АО «Гознак»;
  • сайты в интернете (стоимость бланков здесь немного ниже – 200-250 рублей).

При оформлении на работу следует уточнить у кадровой службы организации, какой размер удержаний будет производиться из первой заработной платы.

Если стоимость бланка в организации значительно превышает его цену в ближайших торговых точках или на сайтах, целесообразнее приобрести документ самостоятельно и принести в отдел кадров.

Важно не забывать проверять его на подлинность.

Заявление на получение

Не всегда кадровая служба просит работника написать заявление на получение трудовой книжки.

В документе должна присутствовать следующая информация:

  • наименование организации;
  • наименование должности руководителя, его ФИО;
  • наименование должности нового сотрудника, его ФИО;
  • название документа – «заявление»;
  • текст заявления – просьба о выдаче трудовой книжки;
  • дата составления заявления;
  • подпись, расшифровка подписи сотрудника.

Таким образом, можно приобрести документ самостоятельно либо получить его у работодателя. Отказ работодателя от выдачи бланка является незаконным.

 Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 653-60-87, Санкт-Петербург +7 (812) 313-26-64 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже. 

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/trudovaya/sposoby-polucheniya.html

Где официально можно приобрести трудовые книжки

Трудовая книжка

В в хронологическом порядке отражена вся биография человека: его профессиональный и служебный рост, отношение к работе, причины увольнения. Кроме того, это основной документ для расчета и страхового стажа человека. — это обязательный кадровый документ. Он прямо предусмотрен Трудовым кодексом РФ.

Ее предоставляет работник при заключении договора (ст. 65 ТК РФ)

Где и как купить трудовую книжку

Трудовая книжка это необходимый документ для работника, в котором указывается вся деятельность, стаж, поощрения. является документом строгой отчетности, образец утверждается нормативными документами органа исполнительной власти, имеет серийный номер.

Форма, порядок хранения и ведения трудовых книжек регулируется нормативными актами Правительства Российской Федерации, ст.

в книжке есть же сирийный номер!

. я вот куплю и ещё человек 100 будет с таким же номером как у меня!

! что делать мне делать ?

у каждой трудовой книжки СВОЙ порядковый номер!!

! и, хоть они и продаются в каждом киоске, но печатает то их типография ГОЗНАК.

и номера у них НЕ ПОВТОРЯЮТСЯ.

а что до загранпаспорта или прав, то документом твоя станет только после заполнения.

кстати, заметь, бланки пенсионных удостоверений, студенческих билетов и т. п. тоже есть в свободной продаже, вполне официально!! !

Трудовые книжки в Москве

Ищете, где заказать трудовую книжку в Москве?

Тогда вы попали по адресу. Наша компания является официальным распространителем документов нового образца и вкладышей к ним производства печатной фабрики Гознак. Эта продукция имеется в наличии на складе компании, поэтому приобрести бланк вкладыш в книжку можно в кратчайшие сроки.

Согласно ст.

66 ТК РФ ответственность за заполнение книжки ложится на плечи работодателя. На каждого сотрудника, подписавшего договор, должна быть заведена трудовая книжка, за исключением случаев внешнего совместительства.

Если какой-то из разделов данного документа заполнен полностью, работодатель должен приобрести вкладыш в трудовую и вшить его между последней страницей и обложкой документа.

Приобрести данный документ строгой отчетности должен работодатель, после чего он имеет полное право взыскать с сотрудника потраченную сумму. Приобретя вкладыш, работодатель вшивает его в трудовую книжку.

Произвести заказ бланков в нашей компании можно на сайте, по телефону или e-mail. Продажа производится после получения реквизитов вашей организации.

После того как вы получите и оплатите счет, вы сможете в кратчайшие сроки получить заказ выбранным вами способом.

Читайте также  Как правильно обратиться в трудовую инспекцию

Сам себе Гознак

И предупредили: покупать надо в надежных местах, иначе можно нарваться на подделку. Молодой человек в растерянности — он никогда в жизни не держал в руках трудовой книжки. Как отличить оригинал от подделки?

Ставлю себе задачу купить.

Оказалось, это проще простого. В первом же попавшемся киоске, точнее, на развале печатной продукции под легким навесом, коих в столице полно, мне предлагают искомый бланк.

Где и как можно купить трудовую книжку

Для ее заполнения сотрудник обязан предоставить в отдел кадров:

Сегодня представляет собой документ, выполненный в виде небольшого (размером примерно с четверть альбомного листа) сшитого «дневника» . В нем отмечают: Заполнением книжки занимается сам работодатель, точнее, назначенное его приказом лицо (обычно отдел кадров).

Как приобрести бланки трудовых книжек?

Порядок обеспечения работодателей бланками книжек утвержден приказом Минфина России от 22.12.2003 № 117н.

Пунктом 4 Порядка установлено, что работодатели приобретают бланки трудовых у изготовителя (Объединения «ГОЗНАК») или у распространителей.

Перечень распространителей трудовых приведен на официальном сайте ГОЗНАКА http://goznak.ru/about/press/news/2821/?sphrase_id=58056.

Сколько может стоить новая трудовая книжка и вкладыш к ней?

Правительством Российской Федерации установлен ее стандартный образец.

На обложке имеется изображение герба России, каждый документ имеет серию и номер. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Работодатель обязан вносить записи в трудовую о приеме на работу сотрудника и хранить ее у себя.

Источник: http://perspectiva78.ru/gde-oficialno-mozhno-priobresti-trudovye-knizhki-83847/

Сколько стоит трудовая книжка

Трудовая книжка необходима гражданину для внесения в нее сведений о трудовой деятельности. Если документ был утерян, испорчен или сотрудник только начинает трудиться, то ему необходимо приобрести новую трудовую или вкладыш в нее. О том, сколько стоит трудовая книжка 2016 год, цене и где е можно купить, расскажем в статье.

Где можно купить трудовую книжку?

В январе 2004 года Правительство РФ разработало новую форму трудовой книжки. С этого момента все книжки выпускаются в ФГУП «Госзнак» и имеют специальную защиту. Однако на территории РФ также действуют образцы трудовых 1938 и 1973 годов. Они действительны до момента окончания; но в случае замены покупается документ нового образца.

Какие изменения произошли в 2004 году? Начнем с того, что на обложке герб Советского союза был заменен на герб РФ. Количество страниц увеличилось с 40 до 44. Цвет у книжки поменялся вместо зеленого на серый и уменьшился ее формат.

Трудовая книжка должна быть выдана всем сотрудникам, которые проработала на предприятии более 5 дней. При этом еще одним условием является то, что работа должна быть для них основная, так как в случае совместительства запись в трудовую может не вноситься.

Во многих организациях формуляры трудовой книжки имеются у работодателя; служащий должен только оплатить ее приобретение. Когда такой возможности нет, гражданин вправе купить книжку в киосках Роспечати или в любом канцелярском магазине.

Несмотря на то, что ст. 66 ТК РФ относит трудовую к основному документу, подтверждающему трудовой стаж гражданина, на сегодняшний день она утратила свое значение, так как информацию о стаже можно получить из Пенсионного фонда, в котором ведется персонифицированный учет.

Какие страницы в трудовой должны быть заполнены?

Вначале заполняется титульная часть, где указывается ФИО гражданина, дата рождения, сведения об образовании (которые вносятся на основании соответствующих документов). Если служащий в процессе трудовой деятельности меняет биографические данные или уровень образования, он должен уведомить об этом работодателя и предоставить копии бумаг, подтверждающие его слова.

Далее в трудовой заполняются сведения о трудовой деятельности гражданина, а именно, прием на работу, увольнение и перемещение. Ранее в документ вносилась информация о периодах нетрудоспособности, но законодатель исключил эту обязанность работодателя из числа необходимых.

Некоторые организации предлагают приобретение трудовых книжек, которые уже заполнены Для того, чтобы у неработающего гражданина «шел» трудовой стаж.

Такая покупка чревата наказанием со стороны правоохранительных органов, так как, по сути, является подделкой документов. При этом уголовная ответственность грозит и тому, кто приобрел документ, так как он будет выступать сообщником.

Проверить верность сведений, указанных в книжку довольно просто: делается запрос в Пенсионный фонд РФ.

В Государственной думе РФ довольно давно идет обсуждение вопроса об отмене трудовой книжки как документа, свидетельствующего о стаже работника.

Это объясняется тем, что все данные сосредоточены в базах Пенсионного фонда, да и факт работы подтверждается заключённым между работодателем и работником контрактом. Поэтому необходимости в существовании трудовой нет.

Предполагает введение длительного переходного периода, чтобы граждане смогли привыкнуть к тому, что могут обойтись без трудовой книжки.

Стоимость трудовой книжки в магазине и в Роспечати

Установление ценника на трудовую книжку зависит от политики магазина и от того, оптовый клиент или покупает в розницу. Разница доходит до сотен рублей.

О том, сколько стоит трудовая книжка в Роспечати, можно узнать в любом киоске, который находится поблизости. Как правило, во всех цены варьируются от 250 до 400 рублей.

Помимо документа продавец может предложить приобрести обложку для трудовой; ее покупка не обязательна, но возможна для сохранности книжки и защиты ее от механических повреждений.

Сколько стоит трудовая книжка в магазине необходимо уточнить у продавца-консультанта или на кассе. Ее стоимость может различаться: нижний порог от 250 рублей, верхний – на усмотрение владельца магазина.

Как правило, оптовым клиентам предоставляются скидки, и стоимость товара выходит намного меньше. Еще один способ сэкономить средства при покупке документа – обратиться в интернет магазин. Так как они не арендуют площади, то наценка на товар может быть минимальная.

Поэтому вполне возможно, что трудовая книжка в таком магазине будет стоить дешевле.

Работодатель приобретает трудовые книжки по договору, в котором указана их стоимость. Но на практике при продаже документа работникам, недобросовестные руководители предприятий могут завышать цену, пользуясь тем, что гражданин все равно не откажется от покупки.

Рекомендуем уточнить среднюю стоимость трудовой в регионе – месте работы для того, чтобы не быть обманутым. Специалист отдела кадров при оформлении сотрудника на должность просит написать его заявление о вычете стоимости книжки из зарплаты или передает ему согласие на эти же действия.

Без разрешения служащего из его заработка держания не могут быть произведены.

Обращаем ваше внимание на то, что трудовая книжка обладает специальными защитными знаками. Поэтому перед покупкой необходимо удостовериться, что они имеют место быть в документе.

Стоимость вкладыша в трудовую книжку

Когда листы, на которых можно вносить сведения о трудовой деятельности сотрудника, заканчиваются, нет необходимости заводить новую книжку. Можно приобрести вкладыш и в него вносить сведения.

Форма вкладыша также утверждена законодателем, и отхождения от нее не допускается. В документе также имеется степень соответствующая степень защиты.

Вкладыш в трудовую книжку также можно приобрести в Роспечати и в канцелярском магазине. Только стоимость его будет меньше, чем трудовой книжки – порядка 180-300 рублей. Это обусловлено тем, что вкладыш не является отдельным документом и действует только при предъявлении книжки.

Во вкладыш недопустимо вносить изменения, замазывать их штрихом или вырывать страницы. В этом случае документ будет непригоден для дальнейшего использования, и виновное лицо обязано предоставить новый вкладыш.

Работодатель также приобретает вкладыши, как и трудовые книжки. Поэтому при оформлении на работу или выяснении того факта, что трудовая книжка закончилась, работник вправе написать заявление с просьбой оформить ему вкладыш и вычесть его стоимость из зарплаты.

Сколько стоит восстановление трудовой книжки

Утеря или порча трудовой книжки явление, которое встречается на практике не так уж и редко. Для того чтобы восстановить сведения из документа, нужно не только время, но и финансовые средства. Ниже рассмотрим алгоритм восстановления трудовой.

Начинать надо с определения виновника порчи или утраты документа. Сделать это очень просто: если трудовая хранилась у работодателя, то виноват он.

Если же документ был у работника, то он должен своими силами восстановить все сведения из него. Довольно редко, но имеет место быть массовая порча трудовых книжек (например, в результате пожара).

В этом случае работодатель создает специальную комиссию, которая и занимается восстановлением сведений о трудовом стаже сотрудников.

Восстановить книжку можно несколькими способами:

  1. Обратиться к предыдущим работодателям с запросами. При необходимости нужно посетить офисы компаний лично.
  2. Написать запрос в Пенсионный фонд РФ. Но в данном случае восстановить данные можно только за последний годы работы, так как персонифицированный учет в фонде ведется относительно недавно.
  3. Обращение в Государственный архив по месту нахождения предыдущих работодателей.
  4. Обращение в суд для установления юридического факта наличия трудовой деятельности. Суд сам запрашивает у предыдущих работодателей сведения о работе заявителя и анализирует всю информацию о стаже. Такой способ менее затратный (если не используется помощь адвоката) и не требует от гражданина совершения действий, таких как направление запросов и т.д. Необходимо только написать заявление в суд.

Если подсчитывать затраты на восстановление книжки, то стоит обратить внимание на то, сам ли гражданин будет это делать или поручит работу опытному юристу. Если выбирается последний вариант, то необходимо к организационным тратам (переезд юриста к бывшему работодателю, отправка запросов и т.д.) добавить оплату услуг юриста.

Когда гражданин сам берется за дело, то затраты будут только на канцелярию, оплату услуг почты и оплату переезда к месту нахождения бывшего работодателя.

В том случае, если выбирается вариант обращения в суд, то необходимо уточнить, сам ли истец составил заявление или поручит дело адвокату. В последнем случае необходимо оплатить составление иска и посещение им каждого судебного заседания.

Источник: http://Vse-o-Trude.ru/skolko-stoit-trudovaya-knizhka/

Понравилась статья? Поделить с друзьями: